近日，艾瑞卡家居年度戰略會議成功舉辦，本次會議是一次振奮人心的宣講會，也是一次明確目標統一認識的動員會，結合艾瑞卡已開展的一系列改革措施，發布公司今年的各項發展目標，同時對未來的發展定下了宏偉的藍圖，全公司將在這個宏偉藍圖的指引下不斷向前，深化改革，奮發拼搏，將艾瑞卡打造成行業細分市場頭部品牌進行堅持不懈的努力。

參加本次艾瑞卡戰略會議的有公司制造中心、改善中心、協調中心、運營中心等幾大部門負責人，同時艾瑞卡戰略合作單位——“廣東文武咨詢”老師團隊列會全程助力本次會議的開展，將艾瑞卡打造成行業標桿持續發力，為艾瑞卡的宏偉藍圖實施進行戰略賦能。

艾瑞卡家居總經理包總對本次戰略會議的舉辦做了指示性肯定，回顧了艾瑞卡十年來走過的路程，如果說上一個十年為艾瑞卡打下了根基，那么下一個十年艾瑞卡將迎來突破和騰飛。作為艾瑞卡的掌舵人，包總講到，只有明確戰略規劃，才有目標方向前行，同時將企業文化注入到艾瑞卡的發展中去，宏遠的發展離不開設施硬件的投入，更離不開文化精神的塑造，不斷提高文化氛圍，充分認識到戰略方向的歷史使命和企業文化價值定位。

會議發布了艾瑞卡的經營思路和未來三年遠景規劃，企業將完成今年的各個小目標，包括了銷售和管理各個環節，提升產品和生產管理標準體系的建設，提高生產效能體系的建設，導入績效管理體系，進一步打造優化信息化板塊的體系建設。任務繁重，今年將是發展與建設的重要轉折年，是機遇也是挑戰，只有不斷且持續的認識自我，全面導入現代企業的發展與經營思路，為下一個十年注入管理的根基，方能行的更遠。

艾瑞卡企業戰略經營如何開展，如何落地，方向操作管理上如何融入到企業的發展中來，將在哪些方面進行提升和加強等等，艾瑞卡合作伙伴文武咨詢的老師們給予了一一指導，重點分享了《企業戰略經營》課程，如平臺和人員的提升內部管控和生產績效的加強，讓艾瑞卡認識到了發展只有止于當下，著眼未來，未來的路很長，需要進一步的挖掘提升點，統一思想，通過多點協作讓企業行的更穩更遠。

企業文化為企業精神文化層面的追求，企業文化好比一個家庭的家風，大家在一個共同的價值觀和追求下的行事準則，有了企業文化，就有了靈魂，有了精神追求，也能更好的服務企業。本次會議明確了艾瑞卡的企業愿景，品牌的定位清晰、服務目標明確、服務宗旨，企業價值觀等一一作了發布，發展目標明確了，有就了符合自己的企業文化，那么在落地和執行上需要統一認識，在平時的生產生活中將文化制度的傳播渠道和企業文化有效的落地傳播應用，讓企業文化激活企業高效高能蓬勃的發展，為艾瑞卡能夠更加平穩的前行加入精神的活力。

會議還列出了今年艾瑞卡的八件大事，不僅是銷售目標，同時對企業的內在也進行了充分全面的梳理，營銷系統提升品牌影響力、產品新品開發落地推廣、信息化前后端對接打通、MES管理系統訂單交付優化落地、夯實A9生產管理系統、生產產能進一步建設擴容、生產體系標準及產品品類的細化生產、組織架構優化和精英團隊的打造。健全完善各項機制，積極開展各項目標工作的實施，為艾瑞卡的發展保駕護航。

行穩致遠，重整出發，艾瑞卡下一個十年，可期！